第二六九章 当官-《教练万岁》
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非领导职务当然也有厅局级和县处级的职位,比如“巡视员”就是厅局级的,“调研员”则是县处级的,但在体制内,这种职务都是给那种准备要退休的干部,在职干部肯定是不会当调研员或巡视员的。
科教文卫体这几大系统,官员的升迁与那些实权的行政机构不同,特别是一线岗位,很难获得行政职位上的升迁,比如研究所的科研员、学校的老师、医院的大夫、体育局的教练,他们当中绝大多数是得不到行政级别的。
像是很多名医,他会是个大科主任,会是学术带头人,有很高的社会地位,但行政级别上却连个科长都不是。又比如学校里的教师,一般到课堂里教书的,都是没有行政级别的,校长和副校长肯定不会闲着没事来给学生上一学期的课,而事实上很多。
同时科教文卫体的系统当中,行政职位也普遍的比较低,比如县区级的重点学校,他们的校长管着几百老师几千学生,可实际上也就是个科级干部。试想一下某个学校里,校长顶多才是正科级,普通的老师就更别指望能晋升为干部了。
体育教练这一行也是差不多,普通的体育教练,如果不是知名运动员出身,想要晋升成为官员,机会不说为零,也是极其微小的。
李戴自从大学毕业后,就开始从事教练行业,至今也有些年头了,但依据是无官无职,在李戴自己的人生规划中,也压根没有考虑当官的事情。
毕竟是一线的教练,仕途的道路非常狭窄,这不仅仅需要努力和个人能力,还需要运气,体育教练当中,只有极少数的幸运儿,才能够在仕途这条路上获得收获。
而如今,李戴的运气仿佛是来了。
那位受伤的马教练是主任科员,那么临时顶替他的人,也不能是个没有职位的平头教练。让人做到管事的位置上,却不给人官当,这肯定是镇不住场面的。
更何况这种临时借去别的训练队帮忙的活,如果没有点好处的话,估计也没有人愿意去,就算是强行被调去,也会有出工不出力的情况。
各个训练队人手都比较紧张,各队主教练也断然不会随便放人。毕竟现在这年头,人人都想着自己,可没有那么多的活雷锋了。
一个副主任科员的位置,对于普通教练来说,绝对是一个极大的诱惑,成为副主任科员后,就可以享受副科级待遇,虽然手中的权力没有变化,工资也只是加个一二百,但却算是在当官的仕途之路上,迈出了第一步。
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